Mercredi 05 octobre de 11h00 à 12h30
Idéalement, le travailleur en situation de handicap devrait être affecté à un poste ou à une fonction où son handicap n’a pas de répercussion. Cela n’est cependant pas toujours possible. Des mesures sont alors à prendre pour faire face aux problèmes rencontrés.
Les ajustements des conditions de travail peuvent être très simples, économiques et pourtant particulièrement efficaces ! L’entreprise a une obligation légale de les envisager. Si nécessaire, l’AVIQ peut accorder une intervention, totale ou partielle, pour compenser leur coût.
Animateur : Nicolas Buidin de l’AVIQ
Entrée libre mais inscription obligatoire – ICI
